游戏开发大亨破解版：一款趣味经营游戏公司的休闲手游。在游戏开发大亨破解版中，玩家需要创建自己的游戏公司，扮演一名计算机公司的老板，需要招募一个个员工，模拟制作开发各种游戏来满足市场的需求，积累资源，最终成为游戏行业的巨头。拥有6大游戏类型以及30+主机平台任你搭配，DIY打造感受手工设计的魅力和经营挑战，体验游戏制作的无尽魅力。
游戏已经成功破解，免费购物，免费研发，研发游戏等花费金币不减。
1、4个场景——展现游戏开发者创业之道，一流团队——招募人才，成就传奇研发公司。
2、经典主机-任天堂FC、索尼PS系列，真正还原，充满记忆。
3、DIY游戏-60+主题，6种类型，30+主机，100+细节，如何匹配，由您决定。
4、超过100多个研发细节需要深度打磨，创造出一个轰动一时的杰作，引领行业变革。
1、4大场景—尽显游戏开发商的创业之路
2、创业人生—无惧破产清算，积累资源，挑战不平凡的创业路！
3、DIY玩法—70+主题、6大类型、30+主机、100+细节，如何搭配，由你决定！
4、一流团队—招募特色员工，扩充团队，成就传奇研发公司！
5、业界神话—创作满分口碑的爆款佳作，引领行业变革！
1、清新好看的画面风格，这款游戏画面比较卡通，对于大多数玩家来说这种风格都是很容易接受的；
2、真实的开发模拟，虽然说你不需要参与到开发之中，但是当你看着这些真实的数据以及进度还是会感叹这款游戏的逼真程度；
3、轻松当老板，作为老板有很多轻松的地方也有不轻松的地方，你需要关照游戏开发的整体进度以及当前的收支情况等等内容，还是很辛苦的。
1、员工培养与招聘
员工培养可谓是该款游戏的核心之一了，不管是游戏内容还是游戏类型，亦或者是主机的开放都是有员工的培养与升级中探索发现的。
游戏中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。
在此建议各位新人客官使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想!
关于招聘员工，当然是体力至上，只招体力强的!X先生和国王初期就很容易招到，关于大熊(获得一次金奖);猩猩(获得三次金奖);机器人(获得五次金奖)。
2、员工专职
很多新客官不是很清楚员工专职这个系统，我在这里给新客官阐述下。我们姑且把员工的职务分为三个等级：
初级：程序员、剧本写作、原画设计、音乐制作
中级：监制、制作人
高级：硬件工程师、黑客
将一个程序员转职为黑客的流程如下：
初级职务全部升满五级 — 出现 — 中级职务。
中级职务全部升满五级 — 出现 — 高级职务。
高级职务全部升满五级 — 得道 — 飞升成仙。
3、关于主机研发
研发自由主机需要硬件工程师，具体研发分配如下：
拥有一个硬件工程师 — 研发64位芯片 — 蓝光光碟
拥有四个硬件工程师 — 研发马铃薯芯片 — 蓝光光碟(为啥不是赤、橙、黄、绿、紫光?)
拥有六个硬件工程师 — 研发马铃薯芯片 — 打孔卡片(难道是小霸王那种插卡的?)
1、更换办公室
根据小草所说：
更换到6人办公室：至少做了一次作品，并且资金有6000万以上
更换到8人办公室：最佳图像奖获得一次，最佳音乐奖获得一次，获得一次，资金25000万以上
5、迅速提高游戏内容等级的BUG
在开发游戏时选定好游戏的类型和游戏的内容，然后确定;后出现“当前游戏的方向”界面，再次确定;后进入“让谁来做提案“的界面，在这个界面选择返回;返回到开发新游戏的界面，这时再次选定另外的游戏类型和游戏内容，再次确定到做提案的界面开始正式研发游戏。这样第一次选择的游戏类型和游戏内容和第二次选择的游戏类型和游戏内容都会升级(只要类型和内容相符)。这个方法可以多次反复。
具体例子：开始研发新游戏动作+忍者，确定到做提案的界面，点击返回，回到新游戏研发界面，改变研发类型为幻想+RPG，再次确定到做提案的界面，再次点击返回，回到新游戏研发界面，再次改变研发类型为养成+足球，再次确定到做提案的界面，开始正式研发。实际做的游戏是养成+足球类型，但是动作、忍者、幻想、RPG、养成、足球类型及内容都会升级。
经典的养成经营模式，清新好看的画面风格，这款游戏画面比较卡通，对于大多数玩家来说这种风格都是很容易接受的。
网友评论